Jak\u0105 rol\u0119 odgrywa partner w \u017cyciu ambitnej kobiety?<\/p>\n\n\n\n
Jak zorganizowa\u0107 sw\u00f3j zwi\u0105zek i \u017cycie rodzinne, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces?<\/p>\n\n\n\n
Cztery liderki dziel\u0105 si\u0119 swoimi perspektywami.Pomi\u0144 reklam\u0119<\/a>Pomi\u0144 reklam\u0119<\/a><\/p>\n\n\n\n To kobiety sukcesu. Ich ambicja doprowadzi\u0142a je do zajmowania stanowisk kierowniczych, a nawet zak\u0142adania w\u0142asnych firm. Ale jak\u0105 rol\u0119 odgrywa ich partner w ich karierze? Jak godzisz zwi\u0105zek, rodzin\u0119 i ambicje, b\u0119d\u0105c kobiet\u0105 pracuj\u0105c\u0105<\/em> ? Zadali\u015bmy im to pytanie podczas wydarzenia Best of, po\u015bwi\u0119conego ekologii i odpowiedzialnemu sportowi, zorganizowanego przez stowarzyszenie PWN Paris<\/a> (Professional Women\u2019s Network), kt\u00f3re odby\u0142o si\u0119 16 czerwca w siedzibie Francuskiej Federacji Pi\u0142ki No\u017cnej w Pary\u017cu.<\/p>\n\n\n\n W ka\u017cdy czwartek<\/p>\n\n\n\n Coaching, kariera\u2026 praktyczne narz\u0119dzia ka\u017cdego tygodnia, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci osi\u0105gn\u0105\u0107 Twoje cele zawodowe!Adres e-mailRejestr<\/p>\n\n\n\n Jak Tobie i Twojemu partnerowi uda\u0142o si\u0119 pogodzi\u0107 karier\u0119 z \u017cyciem rodzinnym?<\/strong> Czy Twoja kariera by\u0142aby taka sama bez partnera?<\/strong> Czy kiedykolwiek czu\u0142a\u015b si\u0119 winna, \u017ce \u200b\u200bjeste\u015b mniej obecna dla swoich dzieci ni\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 matek?<\/strong> Czy posiadanie matki, kt\u00f3ra by\u0142a bardzo zaanga\u017cowana w swoj\u0105 prac\u0119, by\u0142o b\u0142ogos\u0142awie\u0144stwem dla twoich c\u00f3rek?<\/strong> Czy musia\u0142a\u015b wybiera\u0107 mi\u0119dzy karier\u0105 a partnerem?<\/strong> Jak samotnie wychowywa\u0107 dziecko, maj\u0105c ambitne cele?<\/strong> Czy uwa\u017casz, \u017ce dzi\u015b \u0142atwiej jest pogodzi\u0107 te dwie rzeczy?<\/strong> Czego oczekujesz od partnera?<\/strong> Jak Tw\u00f3j partner wspiera Twoj\u0105 karier\u0119?<\/strong> Mimo to, rzadko si\u0119 widujemy\u2026<\/strong> Ale co si\u0119 stanie, je\u015bli dwie kobiety robi\u0105ce karier\u0119 b\u0119d\u0105 chcia\u0142y mie\u0107 dzieci?<\/strong> Pomi\u0144 reklam\u0119<\/a><\/p>\n\n\n\n Jakie cechy powinien mie\u0107 partner w karierze?<\/strong> Czy tak trudno to znale\u017a\u0107?<\/strong> Dlaczego czujemy, \u017ce tak trudno jest mie\u0107 wszystko?<\/strong>Biuletyn Biznesowy Madame<\/h3>\n\n\n\n
Odile Panciatici, dyrektor ds. in\u017cynierii pojazd\u00f3w w Renault, laureatka nagrody dla kobiet w przemy\u015ble w 2014 r.<\/h2>\n\n\n\n
Kiedy moje dwie c\u00f3rki by\u0142y ma\u0142e, z m\u0119\u017cem zawsze zapewnili\u015bmy komu\u015b opiek\u0119 i odbi\u00f3r ze szko\u0142y. Rano by\u0142a jego kolej, a pod koniec dnia moja. Opiekowa\u0142am si\u0119 nimi, a\u017c posz\u0142y spa\u0107, oko\u0142o 21:00, a potem kontynuowa\u0142am prac\u0119 zawodow\u0105. Mam ogromne szcz\u0119\u015bcie, \u017ce wystarczaj\u0105 mi pi\u0119\u0107 lub sze\u015b\u0107 godzin snu<\/a> na dob\u0119. To ogromna zaleta. Kiedy\u015b por\u00f3wna\u0142am to do znajomego, kt\u00f3ry potrzebuje dziesi\u0119ciu godzin snu. Zanim sko\u0144czy\u0142am 40 lat, mia\u0142am ju\u017c za sob\u0105 trzy lata pracy. Trudno mie\u0107 satysfakcjonuj\u0105c\u0105 karier\u0119, je\u015bli potrzebuje si\u0119 du\u017co snu.Zawsze, gdy trzeba dokona\u0107 wyboru, decyzj\u0119 podejmujemy ca\u0142\u0105 rodzin\u0105.<\/mark>Pomi\u0144 reklam\u0119<\/a><\/p>\n\n\n\n
Moja kariera by\u0142aby mo\u017cliwa, ale moje \u017cycie nie by\u0142oby takie samo. Nie m\u00f3g\u0142bym mie\u0107 dzieci w takich samych warunkach. Kariera to zobowi\u0105zanie, kt\u00f3re podejmujecie wsp\u00f3lnie. Ilekro\u0107 trzeba podejmowa\u0107 decyzje, decyzj\u0119 podejmuje si\u0119 jako rodzina.<\/p>\n\n\n\n
Kobieta zawsze czuje si\u0119 winna, poniewa\u017c musi<\/a> nieustannie \u017conglowa\u0107, aby znale\u017a\u0107 r\u00f3wnowag\u0119. Powtarzam sobie, \u017ce nigdy nie mamy wystarczaj\u0105co du\u017co czasu, aby zrobi\u0107 wszystko, co musimy, niezale\u017cnie od tego, jak wygl\u0105da nasze \u017cycie. Musimy to zaakceptowa\u0107 i ustali\u0107 zasady. Ja mam dwa telefony, jeden prywatny i jeden prywatny. W nag\u0142ych wypadkach przyje\u017cd\u017cam. Pewnego ranka, gdy by\u0142am na wa\u017cnym spotkaniu, moja c\u00f3rka zadzwoni\u0142a do mnie i powiedzia\u0142a, \u017ce \u200b\u200bwcale nie czuje si\u0119 dobrze. Powiedzia\u0142am jej: \u201eNie ruszaj si\u0119, zaraz b\u0119d\u0119\u201d i wysz\u0142am. Nie liczy si\u0119 ilo\u015b\u0107 czasu, jaki po\u015bwi\u0119camy dzieciom, ale jako\u015b\u0107 chwili: trzeba by\u0107 tam we w\u0142a\u015bciwym momencie.<\/p>\n\n\n\n
Przyk\u0142ad pracuj\u0105cej matki niew\u0105tpliwie skierowa\u0142 je na \u015bcie\u017cki edukacyjne, kt\u00f3re niekoniecznie by\u0142y \u0142atwe i wymaga\u0142y ci\u0119\u017ckiej pracy. Rozwijali\u015bmy w nich poczucie autonomii w jak najwi\u0119kszym stopniu. Moje c\u00f3rki od najm\u0142odszych lat stawia\u0142y sobie za punkt honoru m\u00f3wienie: \u201eJestem du\u017ca, umiem sobie poradzi\u0107 sama\u201d.<\/p>\n\n\n\nAlice Darmon, za\u0142o\u017cycielka Strat\u00e9gies Cr\u00e9atives, firmy konsultingowej zajmuj\u0105cej si\u0119 marketingiem bran\u017cy spo\u017cywczej<\/h2>\n\n\n\n
Trzydzie\u015bci lat temu nawyki spo\u0142eczne by\u0142y inne, podobnie jak pogl\u0105dy m\u0119\u017cczyzn. Ambitne kobiety mojego pokolenia by\u0142y postrzegane jako nieco przera\u017caj\u0105ce Amazonki. My\u015bl\u0119, \u017ce odstrasza\u0142y\u015bmy m\u0119\u017cczyzn! Wi\u0119c kobiety by\u0142y kuszone do dokonywania wyboru\u2026 Ja nie chcia\u0142am wybiera\u0107. Po za\u0142o\u017ceniu firmy w bran\u017cy projektowej ,<\/a> zdoby\u0142am ogromne kontrakty z Ike\u0105, Habitatem i Roche Bobois. To by\u0142y ogromne wyzwania. By\u0142am wi\u0119c bardzo zaj\u0119ta w \u017cyciu przedsi\u0119biorcy, mieszkaj\u0105c sama z c\u00f3rk\u0105. Dlatego te\u017c nie by\u0142o mi \u0142atwo odbudowa\u0107 \u017cycie w zwi\u0105zku.<\/p>\n\n\n\n
To mn\u00f3stwo organizacji i wyzwa\u0144! Mia\u0142am mn\u00f3stwo pomocy od moich bab\u0107 ze strony ojca i matki. Ale tak\u017ce od mojego otoczenia, przyjaci\u00f3\u0142ek i innych kobiet, kt\u00f3rych kariery s\u0105 tak intensywne jak moja. Razem organizowa\u0142y\u015bmy wsp\u00f3ln\u0105 opiek\u0119 nad dzie\u0107mi i zaj\u0119cia dla naszych pociech<\/a> . Pewno\u015b\u0107 siebie, kt\u00f3rej nie da\u0142 mi ma\u0142\u017conek, odnalaz\u0142am w tej ba\u0144ce bliskich os\u00f3b, kt\u00f3re wspieraj\u0105 i pozwalaj\u0105 i\u015b\u0107 naprz\u00f3d.Pomi\u0144 reklam\u0119<\/a><\/p>\n\n\n\n
Fascynuj\u0105 mnie nowe pokolenia, dla kt\u00f3rych r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem osobistym a zawodowym<\/a> jest oczywisto\u015bci\u0105. To oczywiste; jest to g\u0142\u0119boko zakorzenione w ich umys\u0142ach. Ale znalezienie ch\u0119tnego partnera nie jest \u0142atwe w czasach, gdy wci\u0105\u017c m\u00f3wimy o nier\u00f3wno\u015bciach p\u0142acowych. Nie widz\u0119 wielu m\u0142odych kobiet wychodz\u0105cych za m\u0105\u017c w wieku trzydziestu lat. My\u015bl\u0119, \u017ce nawet dzisiaj m\u0119\u017cczy\u017ani wci\u0105\u017c potrzebuj\u0105 wskaz\u00f3wek.<\/p>\n\n\n\nSonia Souid, agentka pi\u0142karska w Essentially France<\/h2>\n\n\n\n
Jestem kobiet\u0105 pracuj\u0105c\u0105 w \u015bwiecie pi\u0142ki no\u017cnej<\/a> , kt\u00f3ry jest bardzo m\u0119ski. Du\u017co podr\u00f3\u017cuj\u0119, spotykam si\u0119 z prezesami klub\u00f3w, zawodnikami: odwiedzam kraje Zatoki Perskiej, Azj\u0119, Ameryk\u0119 Po\u0142udniow\u0105 i ca\u0142\u0105 Europ\u0119. Szuka\u0142am kogo\u015b, kto nie b\u0119dzie zazdrosny, ale wyrozumia\u0142y, a przede wszystkim b\u0119dzie mia\u0142 wystarczaj\u0105co du\u017co pewno\u015bci siebie, by mi zaufa\u0107. Mia\u0142am w przesz\u0142o\u015bci z\u0142e do\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n
M\u00f3j partner udziela mi wielu rad; jest bardzo sprawiedliwy. Uwielbia rywalizacj\u0119 i wyzwania. Pom\u00f3g\u0142 mi nawet w budowaniu swojej sieci kontakt\u00f3w. Kiedy wpad\u0142em na pomys\u0142, \u017ceby powo\u0142a\u0107 kobiet\u0119 na trenera m\u0119skiej dru\u017cyny pi\u0142karskiej \u2013 co\u015b nies\u0142ychanego \u2013 m\u00f3j ojciec powiedzia\u0142, \u017ce zwariowa\u0142em. On z kolei powiedzia\u0142, \u017ce z pewno\u015bci\u0105 b\u0119dzie to trudne, ale nie niemo\u017cliwe i \u017ce musz\u0119 spr\u00f3bowa\u0107. Chcia\u0142em kogo\u015b, kto b\u0119dzie mnie motywowa\u0142 do osi\u0105gania sukces\u00f3w, a nie kogo\u015b, kto b\u0119dzie pr\u00f3bowa\u0142 mnie powstrzyma\u0107. Razem tworzymy zgrany zesp\u00f3\u0142. Tak w\u0142a\u015bnie postrzegam t\u0119 relacj\u0119.Widz\u0119 t\u0119 par\u0119 jako zesp\u00f3\u0142<\/mark><\/p>\n\n\n\n
Staramy si\u0119 widywa\u0107 przynajmniej raz w tygodniu. Jednym z kluczy do naszego udanego zwi\u0105zku jest to, \u017ce oboje jeste\u015bmy bardzo zaj\u0119ci i pasjonujemy si\u0119 prac\u0105. Lepiej si\u0119 rozumiemy. Gdybym by\u0142a z kim\u015b, kto pracuje kr\u00f3cej, po jej stronie by\u0142aby pustka do wype\u0142nienia. My\u015bl\u0119, \u017ce kobieta, kt\u00f3ra chce odnie\u015b\u0107 sukces w karierze, powinna by\u0107 z kim\u015b, kto jest r\u00f3wnie zaj\u0119ty prac\u0105 lub, przeciwnie, z kim\u015b, kto ma du\u017co czasu i mo\u017ce po\u015bwi\u0119ci\u0107 si\u0119 \u017cyciu rodzinnemu.<\/p>\n\n\n\n
Z pewno\u015bci\u0105 jedna z nich troch\u0119 si\u0119 po\u015bwi\u0119ci. Nadal cz\u0119sto jest to kobieta. Ale \u015bwiat stopniowo si\u0119 zmienia, podobnie jak nasze postrzeganie rodziny. Teraz m\u0119\u017cczy\u017ani ewoluuj\u0105 w kulturze parytetu i prosz\u0105 o urlop ojcowski<\/a> . Mo\u017cemy znale\u017a\u0107 now\u0105 r\u00f3wnowag\u0119!<\/p>\n\n\n\nFiamma Ferrero, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielka Inwibe<\/h2>\n\n\n\n
Wa\u017cne jest, aby wybra\u0107 kogo\u015b, kto akceptuje r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107, komplementarno\u015b\u0107 i dzielenie r\u00f3l. Kogo\u015b, kto postrzega ambicje \u017cony jako atut.<\/p>\n\n\n\n
My\u015bl\u0119, \u017ce to zale\u017cy g\u0142\u00f3wnie od umiej\u0119tno\u015bci wyra\u017cania swoich pragnie\u0144 i plan\u00f3w \u017cyciowych. Nie wolno nam niczego ukrywa\u0107, ale wy\u0142o\u017cy\u0107 karty na st\u00f3\u0142: podzieli\u0107 si\u0119 swoimi oczekiwaniami, planami, ambicjami, aby sprawdzi\u0107, czy naprawd\u0119 si\u0119 uzupe\u0142niamy. Niezale\u017cnie od tego, czy chodzi o ambicje zawodowe, czy nie, para, kt\u00f3ra pozostaje niewypowiedziana, nie przetrwa. Gdy tylko ambicje kobiety wezm\u0105 g\u00f3r\u0119, a aspiracje nie zostan\u0105 jasno wyra\u017cone, zwi\u0105zki mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 bardziej z\u0142o\u017cone. Ale b\u0105d\u017acie spokojni: istniej\u0105 wyj\u0105tkowi m\u0119\u017cczy\u017ani, kt\u00f3rzy wspieraj\u0105 swoje \u017cony w pracy i projektach, staj\u0105c si\u0119 ich g\u0142\u00f3wnym wsparciem osobistym! Spotka\u0142em nawet kilku.<\/p>\n\n\n\n
Celem nie jest mie\u0107 wszystko<\/a> , ale wiedzie\u0107, czego chcemy. Nie ma jednego modelu kariery, tak samo jak nie ma jednego modelu rodziny. Musimy zada\u0107 sobie pytanie o nasze najg\u0142\u0119bsze potrzeby w ka\u017cdej sferze \u017cycia. Musimy otacza\u0107 si\u0119 lud\u017ami, kt\u00f3rzy podzielaj\u0105 nasze warto\u015bci. Im wi\u0119cej g\u0142\u0119boko zakorzenionych potrzeb mamy, tym bardziej jeste\u015bmy w stanie je wyrazi\u0107 i tym prostsze si\u0119 to staje. Je\u015bli pary, kt\u00f3rym udaje si\u0119 po\u0142\u0105czy\u0107 wszystko, s\u0105 rzadkie, to nie jest to kwestia niesprawiedliwo\u015bci czy niewykonalno\u015bci. Po prostu kwestia wymagania szczero\u015bci i wzajemnego zaanga\u017cowania. Tak naprawd\u0119 wszystko jest kwesti\u0105 komunikacji.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jak\u0105 rol\u0119 odgrywa partner w \u017cyciu ambitnej kobiety? Jak zorganizowa\u0107 sw\u00f3j zwi\u0105zek i \u017cycie rodzinne, aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces? Cztery liderki dziel\u0105 si\u0119 swoimi \n [...]<\/a>","protected":false},"author":1,"featured_media":1419,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1420,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1418\/revisions\/1420"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/time24.pl.ua\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}